HR Recruiter settore Retail

Stiamo cercando te!! Se sei un/a HR Recruiter con esperienza nel settore retail pronto/a a gestire l'intero ciclo di recruiting, dal sourcing all'assessment, e a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, questa è l'opportunità che fa per te. Responsabilità principali: - Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui individuali e assessment di gruppo - Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo. - Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti - Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership. - Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività. Requisiti: - Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente). - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail - Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS. - Italiano madrelingua, Spagnolo B2. - Patente e auto. - Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia Dettagli del contratto: Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato. Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio Sede di lavoro: Emilia Romagna (Bologna, Ravenna, Cervia, Cesenatico, Cattolica) Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18:00.